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Coordenador de Inovação Logística

Descrição da vaga

Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!

 

Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PCD's)

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar, coordenar e monitorar o plano de novos negócios da companhia, garantindo a execução das iniciativas estratégicas;
  • Apoiar o desenvolvimento de projetos de inovação logística e consolidar informações gerenciais para suporte à tomada de decisão;
  • Identificar, pesquisar e avaliar novas tecnologias aplicáveis às operações intralogísticas;
  • Liderar estudos de viabilidade técnica e econômica para implantação de soluções inovadoras;
  • Prospectar fornecedores, startups, integradores e parceiros tecnológicos:
  • Promover a integração entre áreas operacionais, engenharia, tecnologia e negócios, visando ganhos de produtividade, segurança e eficiência;
  • Desenvolver indicadores de desempenho (KPIs) relacionados à inovação, produtividade e automação logística;
  • Conduzir processos de melhoria contínua e transformação digital na área logística;

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Engenharia (Automação e Controle, Mecânica, Elétrica, Mecatrônica, correlatas).
  • Pós-graduação, MBA ou Especialização em áreas relacionadas à Logística, Inovação, Gestão de Projetos, Automação ou Transformação Digital;
  • Experiência em gestão e coordenação de projetos de inovação e melhoria contínua;
  • Expertise em Automação Industrial e Logística;
  • Conhecimento em tecnologias aplicadas à intralogística, tais como:
  • WMS (Warehouse Management System);
  • AGVs/AMRs;
  • Sistemas de transporte automatizado;
  • RFID;
  • Sistemas de visão e rastreabilidade;
  • Indústria 4.0.
  • Vivência em desenvolvimento e implementação de novos negócios e soluções tecnológicas.

Informações adicionais

Benefícios: 

  • PDS (Prêmio por Desempenho Superior);
  • Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
  • Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
  • Programa Gestante;
  • Assistência Médica;
  • Total Pass
  • BMC
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de Vida;
  • Vale Transporte;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;

 

Horário: 08:00 às 18:00

Modelo de trabalho: Presencial 4x na semana um dia home office.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista - RH
  3. Etapa 3: Entrevista - Gestor
  4. Etapa 4: Disc
  5. Etapa 5: Contratação

Compartilhamos o Propósito: Mais saúde para mais pessoas!

Somos o GrupoSC: a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 70 anos de história.


Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 80.000 entregas, diariamente. 


Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia.