Analista de Treinamento e Desenvolvimento SR/ Logística
Descrição da vaga
Atuar como parceiro estratégico das lideranças da Logística, identificando necessidades de desenvolvimento organizacional, estruturando programas de aprendizagem e conduzindo iniciativas de alto impacto que contribuam para os resultados do negócio, fortalecimento da cultura, aumento da produtividade, desenvolvimento das lideranças e evolução das capacidades organizacionais.
Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!
Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PCD's)
Responsabilidades e atribuições
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Atuar
como consultor interno de desenvolvimento humano para gestores e lideranças da
operação;
- Conduzir projetos corporativos de maior complexidade e abrangência;
- Estruturar modelos, padrões, metodologias e governança para os programas de T&D;
-
Realizar
levantamentos de necessidades de treinamento junto às lideranças, áreas
parceiras e equipes operacionais;
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Elaborar
planos de ação, cronogramas, escopos e gestão de indicadores;
- Estruturar trilhas de aprendizagem, integrações, treinamentos técnicos e comportamentais, programas de liderança e ações de desenvolvimento;
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Aplicar
princípios de educação de adultos, design instrucional e metodologias ativas;
Ministrar treinamentos presenciais, virtuais e híbridos para diferentes públicos;
- Conduzir reuniões, workshops e alinhamentos com lideranças e áreas parceiras;
- Apoiar a formação e o acompanhamento de multiplicadores internos;
- Garantir a organização dos treinamentos, incluindo agenda, convocação, infraestrutura, materiais, registros e comunicação;
- Relacionar os resultados das ações de aprendizagem aos indicadores da operação, como produtividade, UPM/erros, turnover, absenteísmo, tempo até proficiência, qualidade e aderência aos processos;
Cadastrar e atualizar cursos, trilhas, turmas, públicos, avaliações e registros no LMS;
- Apoiar a padronização e disseminação do conhecimento entre os Centros de Distribuição.
Requisitos e qualificações
- Superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Pós-graduação (Diferencial): Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional, Psicologia Organizacional, Educação Corporativa ou áreas correlatadas;
- Experiência consolidada em Treinamento e Desenvolvimento corporativo;
- Experiência na gestão de programas e projetos estratégicos de aprendizagem;
- Experiência em consultoria interna para líderes e áreas de negócio;
- Vivência na construção de indicadores e avaliação de efetividade das ações de desenvolvimento;
- Experiência na facilitação de treinamentos para níveis operacionais, táticos e gerenciais.
Desejáveis:
- Experiência em Logística, Supply Chain, indústria, varejo, distribuição ou ambiente operacional;
- Certificações em Design Instrucional, Gestão de Projetos, Coaching ou metodologias de aprendizagem;
- Power BI ou outra ferramenta de visualização de dados;
- Conhecimento de metodologias como 6Ds, Kirkpatrick, 70-20-10, Bloom, aprendizagem no fluxo do trabalho e metodologias ativas;
- Conhecimento de ferramentas de autoria, edição de vídeos ou produção de conteúdos digitais;
- Familiaridade com SAP, WMS ou outros sistemas utilizados na operação logística.
Informações adicionais
Benefícios:
- PDS (Prêmio por Desempenho Superior);
- Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
- Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
- Programa Gestante;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Estacionamento (Gratuito) ou Vale Transporte;
- TotalPass;
- BMC (Descontos em Produtos);
- Seguro de Vida;
- Vale Refeição ou Vale Alimentação;
Horário: 08:00 às 18:00 - Segunda a Sexta.
Modelo de trabalho: Presencial 4x na semana um dia home office.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista - RH
- Etapa 3: Entrevista - Gestor
- Etapa 4: Contratação
Compartilhamos o Propósito: Mais saúde para mais pessoas!
Somos o GrupoSC: a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 70 anos de história.
Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 80.000 entregas, diariamente.
Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia.
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