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Analista de Infraestrutura e Rede Jr.

Descrição da vaga

Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!

Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PCD's)

Responsabilidades e atribuições

  • Avaliar os resultados das ações de melhoria e manutenção dos ambientes, por meio de análise técnica e de relatórios, visando garantir a qualidade de prestação de serviço da área.
  • Manter o funcionamento dos serviços de TI executados nos Data Centers da própria unidade, por meio da coordenação dos procedimentos relativos ao monitoramento, checagens periódicas presenciais, manutenções preventivas e corretivas nos equipamentos e links instalados;
  • Garantir o funcionamento dos serviços de TI para os usuários, por meio do atendimento e acompanhamento das solicitações dos usuários, definição de prioridades, distribuição das atividades entre a equipe, manutenção e conserto de equipamentos de TI e gestão da equipe de técnicos;
  • Supervisionar e gerir os projetos delegados à equipe de TI, por meio da aplicação de técnicas de gestão de projetos, assegurando a entrega dos itens definidos no escopo do projeto;
  • Atuar junto aos projetos de sistemas para propor as tecnologias mais adequadas e avaliar os impactos na infraestrutura instalada.
  • Contribuir no planejamento, coordenação e implementação de planos de contingência e projetos de outras áreas que precisam de TI.
  • Especificar os equipamentos de TI a serem adquiridos, identificando os equipamentos mais adequados;
  • Em qualquer projeto que houver necessidade de intervenções na infraestrutura de TI, coordenar as atividades pertinentes, por meio da contratação de empresas terceirizadas, acompanhando seus serviços e garantindo que eles sejam executados dentro dos padrões da Santa Cruz;
  • Promover o desenvolvimento da equipe, a fim de garantir a capacitação e aperfeiçoamento humano e profissional.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em áreas de Tecnologia;
  • Pacote Office (Word, Excel, P. Point) Nível Avançado
  • Certificação em ITIL Foundation
  • Conhecimento em equipamentos (servidores, unidades de storage, tape library e switches SAN) e software de storage e backup
  • Conhecimento em banco de dados Oracle, Sqlserver, entre outros
  • Conhecimento em Sistemas SAP EPR, BW, BO, PI, Solution Manager

Informações adicionais

Benefícios: 

  • Ticket Flexível (VR/VA);
  • TotalPass;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • PDS (Prêmio por Desempenho Superior);
  • Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
  • Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
  • Programa Gestante;
  • Vale Transporte;
  • Seguro de Vida. 

Horário: 08:00 às 18:00

Local: Curitiba, PR 

Modelo:  4x Presenciais

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Compartilhamos o Propósito: Mais saúde para mais pessoas!

Somos o GrupoSC: a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 70 anos de história.


Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 80.000 entregas, diariamente. 


Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia.