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Analista de Facilities Sênior



Descrição da vaga

Buscamos pessoas que nos ajudem à cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível à mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!

Responsabilidades e atribuições

Missão do Cargo 
Atuar na gestão integrada de serviços de Facilities, apoiando a administração do portfólio imobiliário e garantindo ambientes corporativos funcionais, seguros, eficientes e aderentes às necessidades do negócio;

Transformar dados de contratos, ocupação, custos e desempenho de fornecedores em análises e recomendações para otimização dos processos, da experiência dos colaboradores e do custo total de ocupação. 

Workplace, Ocupação e Experiência

    • Administrar a operação de Workplace, incluindo gestão de ocupação, reservas de ambientes, layouts, bloqueios de salas e atendimento via Deskbee;
    • Analisar headcount, capacidade, utilização dos espaços e dados de acesso, gerando recomendações para otimização dos ambientes;
    • Apoiar movimentações internas, revisões de layout e iniciativas de trabalho híbrido, garantindo aderência aos padrões corporativos;
    • Monitorar a experiência dos colaboradores, propondo melhorias com base em indicadores, pesquisas e chamados;
    • Gerir correspondências, malotes e demais rotinas de suporte corporativo.

Facilities e Manutenção Predial

    • Acompanhar e fiscalizar serviços de limpeza, copa, recepção, manutenção predial, condomínio, estacionamento e dedetização;
    • Realizar inspeções periódicas, acionando planos corretivos para garantir infraestrutura, segurança e qualidade dos ambientes;
    • Controlar estoques e compras de insumos e materiais de escritório, assegurando níveis adequados de abastecimento;
    • Manter atualizada a documentação técnica, operacional e legal das áreas sob responsabilidade.

Fornecedores, Contratos e Indicadores

    • Monitorar SLAs, KPIs, custos, volumes, chamados e planos de ação dos fornecedores;
    • Conduzir reuniões de performance e acompanhar ações corretivas e oportunidades de melhoria contínua;
    • Apoiar processos de concorrência, cotações e negociações em parceria com Procurement;
    • Identificar oportunidades de redução de custos, automação e ganhos de produtividade;
    • Elaborar dashboards, relatórios e apresentações executivas sobre ocupação, manutenção, contratos, custos e satisfação.

Orçamento, Projetos e Governança

    • Acompanhar orçamento OPEX e CAPEX, realizando análises de Budget, Forecast e Actual;
    • Participar de projetos de reformas, mudanças, implantações e desmobilizações, controlando escopo, prazo, custo, qualidade e riscos;
    • Apoiar a criação e atualização de políticas, procedimentos e controles de Workplace;
    • Atuar de forma integrada com Facilities, RH, Financeiro, Procurement, Jurídico, TI, Segurança, Comunicação e demais áreas de negócio.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Administração, Engenharia, Arquitetura e Urbanismo, Economia, Gestão de Facilities, Gestão Imobiliária ou áreas correlatas;
  • Excel avançado e PowerPoint, com capacidade para elaborar análises, dashboards, mapas comparativos e apresentações executivas;
  • Conhecimento de contratos de locação, reajustes, renovações, obrigações locatícias, condomínio, documentação imobiliária e gestão de fornecedores;
  • Conhecimento de Space Management, indicadores de ocupação, modelos híbridos de trabalho e ferramentas de reserva de ambientes, preferencialmente Deskbee ou solução equivalente;
  • Conhecimento de OPEX, CAPEX, Budget e custo total de ocupação. 


Informações adicionais

Benefícios: 

  • PDS (Prêmio por Desempenho Superior);
  • Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
  • Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
  • Programa Gestante;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Vale Transporte ou Estacionamento;
  • Vale Refeição / Vale Alimentação;
  • BMC (desconto em produtos com entrega na empresa);
  • TotalPass.

Horário: 08h às 18h
Modelo de trabalho: Presencial 4 dias por semana e 1 dia em home office.
Local: Vila Olímpia.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista - RH
  3. Etapa 3: Entrevista - Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Compartilhamos o Propósito: Mais saúde para mais pessoas!

Somos o GrupoSC: a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 70 anos de história.


Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 80.000 entregas, diariamente. 


Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia.