Analista de Recursos Humanos I
Descrição da vaga
Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!
Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PCD's)
Responsabilidades e atribuições
- Analisar e dar suporte no andamento dos fluxos de movimentação de pessoal e requisição de pessoal, garantindo que os processos atendam às necessidades das áreas;
- Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento do perfil da vaga com os gestores, divulgação, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de etapas seletivas e acompanhamento da contratação;
- Realizar todo o processo pré-admissional, incluindo envio para exame médico, recebimento e conferência de documentos e cadastro do candidato aprovado nos sistemas corporativos;
- Garantir, por meio da integração, que os novos colaboradores recebam todas as informações relacionadas a benefícios, políticas e procedimentos de Recursos Humanos (holerite, ponto eletrônico, férias, entre outros), bem como providenciar a solicitação dos benefícios dentro dos prazos estabelecidos;
- Apoiar o levantamento de necessidades de treinamento, organização de ações de capacitação e desenvolvimento, acompanhamento da participação dos colaboradores e avaliação da efetividade dos programas de treinamento;
- Analisar os indicadores de RH da unidade, propondo melhorias e acompanhando planos de ação para aumento da eficiência dos processos;
- Atender colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas relacionadas aos processos de Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e demais rotinas de Recursos Humanos, garantindo qualidade e agilidade no atendimento.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;
- Pacote Office Intermediário;
- Conhecimento em processos de Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento;
- Boa comunicação verbal e escrita, capacidade de relacionamento interpessoal e atendimento a colaboradores e gestores;
- Perfil analítico, organizado, proativo e foco em resultados;
- Capacidade de atuar simultaneamente em diferentes processos, mantendo qualidade e cumprimento de prazos.
Informações adicionais
Benefícios:
- PDS (Prêmio por Desempenho Superior);
- Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
- Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
- Programa Gestante;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Seguro de Vida;
- Vale Transporte;
- Vale Refeição ou Vale Alimentação;
Modelo de Trabalho:
Horário: 08:00 às 18:00
Local:
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista - RH
- Etapa 3: Entrevista - Gestor
- Etapa 4: Contratação
Compartilhamos o Propósito: Mais saúde para mais pessoas!
Somos o GrupoSC: a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 70 anos de história.
Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 80.000 entregas, diariamente.
Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia.
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