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Analista de Recursos Humanos I

Descrição da vaga

Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!


Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PCD's)

Responsabilidades e atribuições

  • Analisar e dar suporte no andamento dos fluxos de movimentação de pessoal e requisição de pessoal, garantindo que os processos atendam às necessidades das áreas;
  • Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento do perfil da vaga com os gestores, divulgação, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de etapas seletivas e acompanhamento da contratação;
  • Realizar todo o processo pré-admissional, incluindo envio para exame médico, recebimento e conferência de documentos e cadastro do candidato aprovado nos sistemas corporativos;
  • Garantir, por meio da integração, que os novos colaboradores recebam todas as informações relacionadas a benefícios, políticas e procedimentos de Recursos Humanos (holerite, ponto eletrônico, férias, entre outros), bem como providenciar a solicitação dos benefícios dentro dos prazos estabelecidos;
  • Apoiar o levantamento de necessidades de treinamento, organização de ações de capacitação e desenvolvimento, acompanhamento da participação dos colaboradores e avaliação da efetividade dos programas de treinamento;
  • Analisar os indicadores de RH da unidade, propondo melhorias e acompanhando planos de ação para aumento da eficiência dos processos;
  • Atender colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas relacionadas aos processos de Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e demais rotinas de Recursos Humanos, garantindo qualidade e agilidade no atendimento.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;
  • Pacote Office Intermediário;
  • Conhecimento em processos de Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento;
  • Boa comunicação verbal e escrita, capacidade de relacionamento interpessoal e atendimento a colaboradores e gestores;
  • Perfil analítico, organizado, proativo e foco em resultados;
  • Capacidade de atuar simultaneamente em diferentes processos, mantendo qualidade e cumprimento de prazos.

Informações adicionais

Benefícios: 

  • PDS (Prêmio por Desempenho Superior);
  • Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
  • Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
  • Programa Gestante;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de Vida;
  • Vale Transporte;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;

 

Modelo de Trabalho:

Horário: 08:00 às 18:00

Local:

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista - RH
  3. Etapa 3: Entrevista - Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Compartilhamos o Propósito: Mais saúde para mais pessoas!

Somos o GrupoSC: a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 70 anos de história.


Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 80.000 entregas, diariamente. 


Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia.