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Business Partner RH

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Buscamos pessoas que nos ajudem à cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível à mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver diagnósticos e propor soluções às áreas de negócio em todos os subsistemas de RH a fim de apoiar o alcance dos objetivos estratégicos do negócio;
  • Assegurar a implementação dos processos, programas e estratégias corporativas de recursos humanos nas áreas de negócios visando acelerar e potencializar os níveis de performance individual e de equipe;
  • Orientar líderes e colaboradores em demandas relacionadas aos subsistemas de recursos humanos visando propor a melhor solução junto às áreas especialista/corporativa;
  • Diagnosticar oportunidades de desenvolvimento técnico/operacional;
  • Potencializar o desenvolvimento dos líderes;
  • Ativar ações de desenvolvimento individual, formação e consolidação de time;
  • Realizar interface entre as áreas de RH e as áreas clientes, direcionando a demanda para os respectivos subsistemas;
  • Ministrar treinamento e desenvolvimento para todos os colaboradores a partir das demandas levantadas pelas áreas e em parceria com os RH´s das unidades. (excluir o vermelho, não temos atuação com as unidades);
  • Maximizar ações de comunicação interna por meio de avaliação e apoio nos diversos canais;
  • Gerar e programar oportunidades de melhorias nas Diretorias através de reuniões com os diretores e gerentes. (correlacionado a tópicos acima inserido, excluir este);
  • Atender e endereçar as diversas demandas de RH nas diretorias através de análise e planejamento;
  • Contribuir para seleção dos melhores profissionais mediante participação nas entrevistas estratégicas (Coordenação, Gerência e Diretoria;
  • Participação dos projetos de desenvolvimento da empresa de acordo com o direcionamento do Gerente da RH e equipe de projetos afim de obter melhoria nos processos;
  • Outras atividades relacionadas ao cargo.       

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo;
  • Formação em business partner;
  • Coaching;
  • Disponibilidade de horário;
  • Experiência desejável - 3 a 6 anos.

Informações adicionais

  • Horário: 08:00 às 18:00;
  • Home Office – Híbrido;
  • Benefícios: PDS (Prêmio por Desempenho Superior), Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.), Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional, Programas de Desenvolvimentos, Programa Gestante, Assistência Médica (SulAmérica), Assistência Odontológica (SulAmérica), Seguro de Vida, Vale Transporte, Vale Refeição ou Vale Alimentação.

Compartilhamos o Propósito: Mais saúde para mais pessoas!

Somos o GrupoSC: a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 68 anos de história.


Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 70.000 entregas, diariamente. 


Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia.



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