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Supervisor de Controle de Estoque e Prevenção

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Buscamos pessoas que nos ajudem à cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível à mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar a equipe de Prevenção de Perdas e Controle de Estoque sobre os processos, atividades, prazos, políticas e operações, garantindo a acuracidade do estoque;
  • Monitorar o controle de todas as movimentações de produtos, utilizando sistemas Cobol e SAP, tais como: entradas, saídas, devoluções, produtos próximos do vencimento, produtos avariados, solicitações de recall, transferências de produtos para a Matriz, endereçamento de produtos nos Flow racks, produtos em lançamento, inventários rotativos (por amostragem) e geral, etc, a fim de fazer a gestão da área do estoque;
  • Direcionar os chamados de faltas de produtos, recebidos pelo SAC, pela realização do inventário do produto reclamado, verificados por meio dos endereços dos produtos (porta paletes e Flow racks), visando validar e comprovar a falta ou não do produto, onde será emitida a nota fiscal de devolução para que o cliente receber o crédito ou dar retorno para o cliente de que não houve divergência;
  • Acompanhar os indicadores da área mantendo-os dentro da meta de acordo com o PGD;
  • Garantir a contagem do estoque 100% em dois meses;
  • Tratar todas as pendências dos últimos 30 dias do bloqueio de contagem;
  • Garantir que todos os procedimentos da área sejam cumpridos;
  • Buscar melhorias constantes dentro dos processos da área, comparando eficiência e eficácia por meio de entrevistas com os executores, a fim de ter uma melhor performance na operação;
  • Participar da integração, realizar treinamentos e ser um multiplicador dos processos, garantindo uma operação produtiva e segura diariamente;
  • Analisar informações dos sistemas Cobol e SAP, através das mensagens dos sistemas nos processos executados com objetivo de melhorar a interface com o executor;
  • Garantir a acuracidade dos números apresentados semanalmente de projeção de quebras do grupo;
  • Identificar e tratar os fatores que ocasionam perdas ou quebras nas CDs, através de planejamento estruturado que enfoque ações preventivas;
  • Assegurar que os planos de ações e metas estabelecidas sejam cumpridos e assertivos;
  • Traçar e garantir os conceitos de prevenção de perdas de acordo com a cultura da empresa;
  • Antecipar aos resultados de quebra respeitando às características, atributos e conceitos do negócio de atuação;
  • Garantir Treinamento adequado a Equipe;
  • Formar sucessores;
  • Interface com a Logística e o Comercial;
  • Mensurar, estratificar e validar os números de quebras de cada CD, junto a cada gerente de logística de sua regional de atuação;
  • Executar outras atividades correlatas ao cargo.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior - Completo;
  • Pós-graduação, será um diferencial
  • Pacote Office (Word, Excel, P. Point) nível intermediário.

Informações adicionais

  • Horário: 08 x 18h de segunda a sexta
  • Benefícios: PDS (Prêmio por Desempenho Superior), Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.), Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional, Programas de Desenvolvimentos, Assistência Médica (SulAmérica), Assistência Odontológica (SulAmérica), Seguro de Vida, Vale Transporte, Vale Refeição ou Vale Alimentação.

Compartilhamos o Propósito: Mais saúde para mais pessoas!

Somos o GrupoSC: a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 68 anos de história.


Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 70.000 entregas, diariamente. 


Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia.



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