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Analista Qualidade de Sistemas PL - Governança

Descrição da vaga

Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão de Comitê de Incidentes: 
  • Coordenar e liderar as reuniões do comitê de incidentes;
  • Analisar e revisar os incidentes reportados, garantindo uma resolução eficaz com a equipe responsável;
  • Desenvolver e implementar planos de ação com os envolvidos para prevenção de futuros incidentes; 
  • Monitorar e avaliar a performance dos processos de gestão de incidentes, propondo melhorias contínuas;
  • Gestão de Comitê de Mudanças: 
  • Gerenciar o ciclo de vida das mudanças, desde a solicitação até a implementação e encerramento;
  • Conduzir reuniões do comitê de mudanças, assegurando a análise de riscos e impactos;
  • Garantir que todas as mudanças sejam documentadas de acordo com as políticas da empresa;
  • Geração de relatórios e apresentações da performance do processo;
  • Gestão de Comitê de Padronização de Documentações e Políticas:
  • Estabelecer e manter padrões para documentações e políticas de TI;
  • Liderar iniciativas de revisão e atualização das políticas e procedimentos;
  • Garantir a conformidade com as normas e regulamentos aplicáveis;
  • Gestão da Qualidade dos Serviços de TI através de Pesquisas de Satisfação;
  • Desenvolver e implementar pesquisas de satisfação do atendimento de TI;
  • Analisar os resultados das pesquisas para identificar áreas de melhoria;
  • Elaborar relatórios e apresentar os resultados para a alta gestão;
  • Implementar ações corretivas e preventivas com base no feedback dos usuários;
  • Gestão de Planos de Ação: 
  • Desenvolver, implementar e monitorar planos de ação derivados de reuniões de comitês;
  • Assegurar que os planos de ação sejam executados dentro dos prazos estabelecidos;
  • Realizar acompanhamento contínuo dos planos de ação, garantindo a eficácia e alinhamento com os objetivos organizacionais;
  • Reportar o progresso dos planos de ação para a alta gestão e partes interessadas. 

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Tecnologia da Informação, Administração, ou áreas correlatas;
  • Experiência na gestão de comitês e processos de governança de TI;
  • Habilidades analíticas e de resolução de problemas;
  • Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e liderar equipes multidisciplinares;
  • Proficiência em frameworks de Governança de TI como ITIL e COBIT para estruturar e manter processos de TI em conformidade com os padrões corporativos;
  • Habilidade em aplicar metodologias de melhoria contínua (PDCA, Lean, Six Sigma) em processos de TI, garantindo eficiência e conformidade com as políticas de governança;
  • Capacidade de identificar, gerenciar e mitigar riscos operacionais e de segurança em ambientes de TI e experiência na implementação de controles internos e avaliação de risco para garantir a conformidade com regulamentações e normas internas e do setor;
  • Familiaridade com ferramentas de governança e compliance, tais como plataformas de gerenciamento de risco e auditoria e conhecimento de ferramentas de controle e monitoramento de qualidade, bem como frameworks de melhoria contínua, normas e padrões internacionais. 

Diferencial:  

  • Certificações em Governança de TI ou Gestão de Qualidade (ex.: ITIL, COBIT, ISO 27001, CTFL) 
  • Ter atuado em projeto de implantação e gestão de ferramenta Jira

Informações adicionais

Benefícios: 

  • PDS (Prêmio por Desempenho Superior);
  • Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
  • Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
  • Programa Gestante;
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Vale Transporte;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;
  • TotalPass;

 

Horário: 08:00 às 18:00

Modelo de trabalho: Híbrido 3x presencial

Local de Trabalho: Vila Olímpia

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista - RH
  4. Etapa 4: Entrevista - Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Compartilhamos o Propósito: Mais saúde para mais pessoas!

Somos o GrupoSC: a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 70 anos de história.


Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 80.000 entregas, diariamente. 


Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia.