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Gerente de Vendas - RS

Descrição da vaga

Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!



Esse profissional será responsável pela equipe de vendas, orientando nas ações de rotina, acompanhando o desempenho e distribuindo tarefas para assegurar a realização das vendas dentro dos padrões requeridos, visando o alcance das metas aprovadas pela diretoria.


Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PCD's)

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar e estabelecer um Plano de Ação Comercial, visando o atendimento, incorporação e/ou ampliação dos negócios;
  • Observar as atividades e a participação dos concorrentes no mercado, objetivando a aplicação e/ou modificação do Plano de Ação traçado para a Regional;
  • Atuar como parceiro comercial dos fornecedores (indústria farmacêutica) e clientes, na colocação de produtos novos no mercado;
  • Avaliar o desempenho em relação às metas, bem como fomentar ações (táticas/ operacionais) que possibilitem a alavancagem de vendas;
  • Analisar e aprovar/vetar documentos relacionados às condições comerciais especiais para clientes;
  • Contribuir para o desenvolvimento das estratégias de vendas;
  • Negociar junto às indústrias potenciais, propostas comerciais;
  • Gestão de time de supervisores e representantes;

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo;
  • Experiência anterior com gestão de times comerciais;
  • Vivência anterior na área de saúde/medicamentos será considerado um diferencial;

Informações adicionais

Benefícios: 

  • Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
  • Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
  • Bônus Anual;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de Vida;
  • Aplicativo Cuidar (Atendimento Médico Online);
  • Totalpass (Desconto em Academias);
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;
  • Veículo da Empresa;
  • Vale Combustível;
  • Campanhas;


Horário: Necessário disponibilidade de horários e para viagens



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista - RH
  3. Etapa 3: Entrevista - Gestor
  4. Etapa 4: Mapeamento Comportamental - DISC
  5. Etapa 5: Entrevista Diretoria
  6. Etapa 6: Contratação

Compartilhamos o Propósito: Mais saúde para mais pessoas!

Somos o GrupoSC: a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 70 anos de história.


Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 80.000 entregas, diariamente. 


Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia.