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Analista de Treinamento PL.

Descrição da vaga

Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!


Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PCD's)

Responsabilidades e atribuições

    • Elaborar e atualizar materiais de integração focados na melhor experiência do colaborador, alinhados às diretrizes e valores da organização;  
    • Gerenciar toda a logística do processo de integração, incluindo solicitação de coffee break, agendamento de salas e interface com áreas do negócio;
    • Acompanhar e ministrar treinamentos para níveis operacionais e técnicos, alinhados às demandas e objetivos de desenvolvimento gerencial e de resultados;
    • Desenvolver materiais de treinamento para modalidades síncronas e assíncronas, aplicando metodologias modernas de aprendizagem;
    • Produzir conteúdo educacional digital com recursos multimídia, interações, pesquisas, quizzes, vídeos, podcast e gamificações, sendo exportáveis em formatos como SCORM para plataformas LMS;
    • Realizar o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) em conjunto com gestores, considerando as necessidades das áreas, desenvolvimento individual e orçamento disponível;
    • Atualizar-se constantemente sobre tendências e tecnologias da educação corporativa, aplicando práticas inovadoras para aprimorar a eficácia dos treinamentos;
    • Adaptar conteúdos e metodologias de aprendizagem de acordo com o público-alvo, mercado e cultura organizacional, garantindo alinhamento com os valores da empresa. 

Requisitos e qualificações

    • Graduação em Administração, Marketing, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
    • Pós-graduação desejável em Educação Corporativa ou áreas afins;
    • Experiência em aplicação de programas de treinamento e de integração;
    • Conhecimento em tecnologias educacionais e plataformas de aprendizagem digital (LMS/LXP, ferramentas de autoria como Articulate 360, Genially, etc.);
    • Familiaridade com metodologias de aprendizagem ativa, design instrucional e gamificação. Habilidade de comunicação verbal e escrita clara e envolvente, para apresentar conteúdos e informações de forma eficaz;
    • Capacidade de atuar alinhado aos valores e cultura organizacional, com visão estratégica para desenvolvimento de pessoas. 

Informações adicionais

Benefícios: 

  • PDS (Prêmio por Desempenho Superior);
  • Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
  • Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
  • Programa Gestante;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica ;
  • Seguro de Vida;
  • Vale Transporte;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;

Horário: 08:00 às 18:00

Modelo de trabalho: (Presencial 4x na semana e um Home office)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista - RH
  3. Etapa 3: Entrevista - Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Compartilhamos o Propósito: Mais saúde para mais pessoas!

Somos o GrupoSC: a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 70 anos de história.


Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 80.000 entregas, diariamente. 


Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia.