Coordenador de Controle de Estoque e Prevenção de Perdas
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!
Responsabilidades e atribuições
- Garantir o cumprimento das normas, processos e políticas, que orientem e padronizem as ações de prevenção nos processos logísticos dos CDs;
- Acompanhar e auditar os processos de prevenção de perdas de produtos revenda, por meio da análise de relatórios e visitas in loco, a fim de garantir a confiabilidade das informações, a diminuição de perdas de produtos por avarias, por vencimento, faltas e sobras de mercadorias nos CDs;
- Desenvolver normas, processos e políticas, que orientem e padronizem as ações de inventário e controle de estoque de produtos revenda, a fim de garantir a confiabilidade e veracidade das informações obtidas neste processo. Reduzir a quantidade de mercadorias indisponíveis para venda , cancelamentos operacionais indevidos e garantir que os acertos contábeis foram feitos corretamente para permitir a correta gestão do estoque. Retirar produtos próximos ao vencimento ate o 5º dia útil de cada mês conforme critério de segregação vigente em cada marca, fornecedor e por tipo de produto;
- Realizar o inventário geral anual em todas unidades conforme procedimentos vigentes para garantir a acuracidade das informações do estoque físico e sistêmico;
- Executar o inventário cíclico de todos produtos em todas unidades a cada 2 meses para antecipar eventuais divergências de acuracidade que seriam identificadas apenas no inventario geral anual;
- Garantir a capacidade da área mantendo o bloqueio dentro da meta, acompanhar as negociações e garantir o dados sistêmico x físico , garantir a retirada dos itens vincendos dentro de seus 90 dias sempre atuando para redução do volume.
- Estabelecer e garantir a gestão de resultados individuais dos supervisores de acordo com o PGD (Programa Gestão Desempenho) e gerir os recursos tecnológicos e financeiros para cumprimento do orçamento de despesas dos centros de custos das área de controle de estoque e prevenção de perdas e Segregados;
- Promover acompanhamento desempenho e treinamentos junto à sua equipe baseado no IPD (Inventários de Práticas Desenvolvimentistas) a fim de garantir a capacitação e aperfeiçoamento dos recursos humanos relacionados às áreas de Controle de Estoque, Prevenção de Perdas e Segregados;
- 9. Prestar suporte ao Jurídico, no que abrange a defesa de reclamações trabalhistas e processos comerciais, atuando quando necessário como parte integrante do corpo de defesa, e/ou preposto, a fim de que o Grupo não seja onerado.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior - Completo;
- Pacote Office - Intermediário/Avançado.
Informações adicionais
- Horário: 08:00 às 18:00;
- Benefícios:Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.), Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional, Programas de Desenvolvimentos, Assistência Médica (SulAmérica), Assistência Odontológica (SulAmérica), Seguro de Vida, Vale Transporte, Vale Refeição ou Vale Alimentação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista - RH
- Etapa 3: Entrevista - Gestor
- Etapa 4: Informações complementares
- Etapa 5: Contratação
Compartilhamos o Propósito: Mais saúde para mais pessoas!
Somos o GrupoSC: a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 68 anos de história.
Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 70.000 entregas, diariamente.
Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia.
Esta vaga foi pausada pela empresa.
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