Analista de Saúde e Bem Estar JR
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Descrição da vaga
Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!
Responsabilidades e atribuições
- Orientar clientes internos sobre os benefícios concedidos pela empresa, bem como sua correta utilização, baseando-se nas políticas já definidas;
- Auxiliar na atualização das políticas e procedimentos de Benefícios, de acordo com a estratégia da gestão de Recursos Humanos;
- Cumprir as atividades definidas no cronograma da área, garantido a correta concessão dos benefícios seguráveis;
- Garantir o cumprimento das políticas da área de Benefícios;
- Preencher os Checklists e controles da área;
- Atender os RHs locais na implantação com relação a duvidas de concessões e procedimentos;
- Auxiliar na concepção e implementação de programas de saúde e bem-estar;
- Colaborar com os demais departamentos para identificar as necessidades dos colaboradores e auxiliar no desenvolvimento de estratégias para promover a saúde e o bem-estar no local de trabalho;
- Acompanhar eventos e campanhas de conscientização sobre saúde e bem-estar, incluindo a organização de palestras, feiras de saúde, e outras atividades educativas;
- Manter registros precisos e relatórios sobre as atividades do programa de saúde e bem-estar, incluindo orçamentos, participação e resultados alcançados;
- Fazer benchmarking e pesquisar as melhores práticas e tendências em saúde e bem-estar nas organizações, participando de conferências, redes profissionais e programas de desenvolvimento profissional, mantendo-se atualizado sobre novas abordagens e tecnologias que possam beneficiar nossas ações.
Requisitos e qualificações
- Formação acadêmica em áreas relacionadas como: Saúde Pública, Saúde e bem-estar, Administração, Nutrição, Psicologia ou áreas afins.
- Experiência com programas de saúde e bem-estar nas Organizações corporativas e operacionais.
- Pacote Office (Word, Excel, P. Point) Nível Avançado
- Desejável conhecimento em Power apps.
- Legislação trabalhista Benefícios e saúde.
- Conhecimento em técnicas de comunicação.
Informações adicionais
Benefícios:
- PDS (Prêmio por Desempenho Superior);
- Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
- Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
- Programa Gestante;
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Vale Transporte;
- Vale Refeição ou Vale Alimentação;
Local: Vila Olimpia
Horário:
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista - RH
- Etapa 4: Entrevista - Gestor
- Etapa 5: Contratação
Compartilhamos o Propósito: Mais saúde para mais pessoas!
Somos o GrupoSC: a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 68 anos de história.
Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 70.000 entregas, diariamente.
Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia.
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