Analista de Sistemas Sr. (SAP SD)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Descrição da vaga
Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!
Responsabilidades e atribuições
- Analisar projetos e demandas (SD), gerando requisitos técnicos e enquadramento de prazos.
- Assegurar e cumprir a Metodologia de Desenvolvimento de Sistemas (MDS).
- Interagir com o Analista de Negócios e com a área usuária para o entendimento correto da solicitação.
- Realizar testes unitários e integrados, a fim de garantir entregáveis conforme escopo validado
- Participar da elaboração do cronograma, auxiliando o analista de negócio a sequenciar e atribuir responsável pelo item.
- Propor e liderar ações para melhorias de processos.
- Definir em Conjunto com o Analista de Negócios cenários de teste.
- Colaborar com os usuários nas homologações de sistemas.
- Avaliar e analisar as solicitações dos usuários, por meio de testes e diagnósticos de possíveis falhas e ou impactos, visando garantir a estabilidade dos sistemas
- Coordenar o desenvolvimento de sistemas de acordo com a necessidade e especificações funcionais dos usuários, a fim de sistematizar e otimizar processos.
- Revisar, corrigir e elaborar especificações funcionais para o desenvolvimento de sistemas, com base nas informações fornecidas pelos solicitantes, a fim de implementar e/ou otimizar processos por meio de sistematização/informatização.
- Elaborar estudos de viabilidade técnica, para implantação de projetos e sistemas, utilizando as políticas e definições fornecidas pelos superiores, a fim de mensurar impactos.
- Monitorar, analisar, e validar o processo de migração de dados, por meio de linguagem de tratamento de dados, visando a otimização e atualização dos sistemas internos.
- Identificar oportunidades de melhorias de atendimento e promover as alterações necessárias para implementá-las
- Coordenar a validação dos módulos implementados, a partir de testes integrados e simulações, visando a garantia do funcionamento das aplicações do sistema de gestão da empresa.
- Implementar projetos/demandas, dimensionando os impactos para os processos.
- Apoiar os analistas com conhecimento técnico e regras de negócio.
Requisitos e qualificações
- Estruturas organizacionais em vendas e distribuição
- Dados mestre
- Parceiros de negócios
- Customização de Vendas
- Funções básicas de vendas
- Processos de entrega
- Preços
- Faturamento
- Cross Vendas
Informações adicionais
Benefícios:
- PDS (Prêmio por Desempenho Superior);
- Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
- Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
- Programa Gestante;
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Vale Transporte;
- Vale Refeição ou Vale Alimentação;
- Horário: 08:00 as 18:00hrs
- Modelo de trabalho: Híbrido 2x vezes por semana presencial.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista - RH
- Etapa 4: Entrevista - Gestor
- Etapa 5: Contratação
Compartilhamos o Propósito: Mais saúde para mais pessoas!
Somos o GrupoSC: a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 68 anos de história.
Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 70.000 entregas, diariamente.
Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia.
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