Pular para o conteúdo principal

Analista de Treinamento JR ( Comercial) - PCD

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!

Responsabilidades e atribuições

  • Seguir as políticas e procedimentos da área.
  • Realizar o levantamento de necessidades de treinamentos junto à área.
  •  Realizar a curadoria de conteúdos visando aprimorar e estimular as habilidades técnicas, funcionais e comportamentais dos colaboradores da organização.
  • Acompanhar e aplicar treinamentos para os diferentes níveis.
  •  Elaborar e conferir relatórios de treinamentos visando mensurar e fomentar as melhorias da área e os indicadores de Gestão de Pessoas.
  • Acompanhar eventos de Recursos Humanos, sempre que solicitado pelo gestor de RH, visando atender os compromissos e agendas de RH.
  • Executar outras atividades correlatas ao cargo.

Requisitos e qualificações

  •  Ensino Superior Completo - Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
  •  Pacote Office - Intermediário/avançado;
  •  Conhecimento em construção de treinamentos comportamentais e técnicos utilizando diversas ferramentas como PPT e autoria (e-learning);
  •  Conhecimento em plataforma LMS (aprendizagem);
  •  Conhecimento em ferramentas, processos e avaliações de T&D;
  • Experiência anterior na área de Treinamento e Desenvolvimento;
  •  Experiência em implantação e governança de Universidade Corporativa;
  •  Conhecimento em Programas de Desenvolvimento de Liderança;
  •  Vivência em construção de Programas que atendam as necessidades do negócio: Liderança e Comercial.

Informações adicionais

Benefícios: 

  • PDS (Prêmio por Desempenho Superior);
  • Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
  • Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
  • Programa Gestante;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica ;
  • Seguro de Vida;
  • Vale Transporte;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;

 

Horário: 08:00 às 18:00

Modelo de trabalho: Híbrido (Presencial 2x na semana)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista - RH
  4. Etapa 4: Entrevista - Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Compartilhamos o Propósito: Mais saúde para mais pessoas!

Somos o GrupoSC: a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 68 anos de história.


Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 70.000 entregas, diariamente. 


Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia.



?