Coordenador de Crédito e Cobrança
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Descrição da vaga
Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!
Responsabilidades e atribuições
- Assegurar o cumprimento das metas de Perdas Gerenciais mediante controle, efetuando junto à equipe de Vendas;
- Gerenciar os indicadores Financeiros de Crédito e Cobrança, aprimorando as análises e auditando os processos envolvidos;
- Gerenciar e orientar equipe de Crédito e Cobrança, promovendo ambiente saudável e motivante para realização dos trabalhos;
- Garantir o cumprimento das políticas estabelecidas pela empresa, analisando, auditando e aprovando processos e demandas conforme alçadas;
- Criar e aprimorar as políticas de crédito e cobrança, mediante analise das oportunidades de redução de risco e despesa;
- Conhecer pessoalmente os maiores clientes da empresa, acompanhando a área comercial nas visitas realizadas e auxiliando nas negociações das inadimplências;
- Realizar avaliação de desempenho da sua equipe, conforme os programas estabelecidos pela empresa;
- Interagir com a área comercial no que tange as rotinas de crédito e cobrança, participando dos encontros de negócios;
- Fornecer parecer nas avaliações de Limite de Crédito do Comitê de Crédito, analisando as pastas com processo de analise de crédito;
- Promover o incremento das garantias reais nos contratos de abertura de limite, solicitando aos clientes a apresentação das mesmas;
- Gerenciar e garantir a execução de todas as tarefas da área de Credito e Cobrança, acompanhando diariamente a execução das mesmas;
- Gerenciar a carteira de limite de crédito, analisando periodicamente o relatório de clientes monitorados da empresa;
- Interagir com o Departamento Jurídico nos casos de execução judicial, promovendo sempre reuniões com os advogados para dar agilidade às demandas;
- Gerenciar o recebimento dos débitos gerados por devoluções de mercadoria através do acompanhamento da cobrança pela equipe aos fornecedores, interferindo quando necessário;
- Interagir com os fornecedores, quando necessário, em negociações especiais de débitos, convocando os mesmos para reuniões sempre que necessário;
- Realizar dialogo de melhorias ; entrevistas ; admissão; demissão e validar descrições de cargo;
- Validar junto ao gestor implantação de novas praticas visando melhorias e alcançar maior resultado.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior - Completo;
- Pacote Office Intermediário;
Informações adicionais
- PDS (Prêmio por Desempenho Superior);
- Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
- Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
- Programa Gestante;
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica;
- Vale Transporte;
- Vale Refeição ou Vale Alimentação;
- Seguro de Vida;
- Horário: 08h às 18h
- Modelo de Trabalho: Hibrido
- Local: Vila Olímpia
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Compartilhamos o Propósito: Mais saúde para mais pessoas!
Somos o GrupoSC: a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 68 anos de história.
Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 70.000 entregas, diariamente.
Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia.
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