Analista de Desenvolvimento Organizacional SR
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Descrição da vaga
Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir o projeto de evolução cultural do GrupoSC;
- Criar e implementar estratégias para disseminar valores e fortalecer a cultura organizacional;
- Realizar diagnósticos recorrentes da cultura organizacional e monitorar o impacto das ações;
- Desenvolver planos de melhoria contínua com base em pesquisas de cultura;
- Implementar métricas para medir eficácia cultural;
- Apoiar o processo de pesquisa anual de clima e a interface com os planos de cultura organizacional, incluindo análise e comunicação dos resultados;
- Utilizar habilidades avançadas em Excel para indicadores, relatórios e dashboards gerenciais;
- Apoiar o time na implementação de ciclos de avaliação de desempenho e sucessão com base nos valores de cultura;
- Utilizar metodologias como 9Box para análise de talentos e planejamento sucessório;
- Contribuir para o desenvolvimento de políticas e processos em Desenvolvimento Organizacional;
- Garantir a governança dos projetos;
Requisitos e qualificações
- Ensino superior em Projetos, Gestão de Rh ou áreas correlatas;
- Experiência comprovada em implementação de processos de cultura, pesquisa de clima, ciclos de avaliação de desempenho, sucessão e metodologia 9Box;
- Conhecimento em definição de políticas organizacionais, gestão de projetos e mudanças;
- Pacote Office Avançado;
Informações adicionais
Benefícios:
- PDS (Prêmio por Desempenho Superior);
- Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
- Plataforma de Aprendizagem / Universidade Corporativa e Programas de Desenvolvimento;
- Programa Gestante;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Vale Transporte ou Estacionamento;
- Vale Refeição ou Vale Alimentação;
Horário: 08:00 às 18:00
Modelo de trabalho: Híbrido (Remoto 3x na semana)
Local: Vila Olímpia
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista - RH
- Etapa 4: Entrevista - Gestor
- Etapa 5: Contratação
Compartilhamos o Propósito: Mais saúde para mais pessoas!
Somos o GrupoSC: a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 68 anos de história.
Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 70.000 entregas, diariamente.
Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia.
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