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Analista de Remuneração e Benefícios JR - vaga exclusiva PCD

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!


Esse profissional irá responder pelas atividades de aplicação e manutenção das políticas de Remuneração e Benefícios, analisando, avaliando, ou reavaliando as estruturas e cargos e hierarquia do GrupoSC.

Responsabilidades e atribuições

  • Participar das análises de novos benefícios, verificando melhor custo-benefício para o colaborador e empresa;
  • Garantir o controle orçamentário das despesas de pessoal da empresa e headcount;
  • Acompanhar e dar apoio nas negociações sindicais e de benefícios;
  • Aplicar acordo coletivo através do sistema SAP, para garantir direitos previstos em documento para cada categoria;
  • Elaborar descrições de cargos da empresa para avaliação e pontuação dos cargos descritos, para manter a tabela de pontos e salário atualizada;
  • Analisar mensalmente os números de movimentações, cuidando dos processos de MP e RP, pautando-se de acordo com as políticas de Remuneração, na intenção de inibir processos trabalhistas e inconsistências internas na estrutura;
  • Acompanhar e responder pesquisas de Remuneração e Benefícios das consultorias parceiras;

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo ou cursando em Administração, Economia ou áreas correlatas;
  • Experiência anterior na função;
  • Excel Intermediário;
  • Conhecimento em legislação trabalhista;
  • Conhecimento de metodoliga mercer;

Informações adicionais

Benefícios: 

  • PDS (Prêmio por Desempenho Superior);
  • Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
  • Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
  • Programa Gestante;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Vale Transporte;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;
  • Seguro de vida

 

Horário: 08:00 às 18:00

Local: Vila Olimpia

Modelo de Trabalho: Hibrido (Presencial 2x na semana)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Dinâmica - RH
  3. Etapa 3: Entrevista - Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Compartilhamos o Propósito: Mais saúde para mais pessoas!

Somos o GrupoSC: a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 68 anos de história.


Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 70.000 entregas, diariamente. 


Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia.



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