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Coordenador de Comunicação Interna

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!

Responsabilidades e atribuições

  • Participar consultivamente no planejamento e execução de campanhas de comunicação, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa e as diversas frentes de comunicação paralelas;
  • Coordenar a criação, implementação e distribuição de todos os materiais institucionais, garantindo coerência e aderência à identidade visual e linguagem corporativa da marca em todos os canais, tanto internos quanto externos;
  • Desenvolver e liderar estratégias para canais de comunicação internos e redes sociais, maximizando o alcance e impacto das mensagens corporativas;
  • Conduzir estudos detalhados para identificar diferentes públicos dentro da empresa e adaptar a comunicação ideal para atender às suas necessidades específicas;
  • Propor e implementar melhorias contínuas nos processos e políticas de comunicação interna, incluindo a realização de campanhas e demais frentes de envolvimento e engajamento;
  • Administrar o orçamento da área de comunicação, mantendo atualizados relatórios detalhados sobre despesas e investimentos;
  • Servir como ponto de contato para todas as áreas, unidades e gestores da empresa, assegurando uma comunicação eficaz e alinhada aos interesses do GrupoSC e suas marcas;
  • Ampliar o reconhecimento da importância estratégica da área de comunicação interna dentro do Grupo;
  • Desenvolver e refinar processos para assegurar uma comunicação fluida e eficiente dentro da organização;
  • Executar outras funções pertinentes ao cargo, conforme necessidade da organização;

 

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas ou Recursos Humanos;
  • Experiência comprovada em criação de conteúdo, design gráfico e desenvolvimento textual;
  • Domínio avançado do Pacote Office e habilidades robustas em ferramentas de design;
  • Cursos especializados em Comunicação Interna, Empresarial e Gestão de Mudanças Organizacionais são desejáveis;
  • Capacidade de liderança e visão estratégica;
  • Proficiência em gerenciamento de projetos e orçamentos;
  • Afinidade com tecnologias de comunicação e tendências digitais;

Informações adicionais

Benefícios: 

  • PDS (Prêmio por Desempenho Superior);
  • Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
  • Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
  • Programa Gestante;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de Vida;
  • Vale Transporte;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;

 

Horário: 08h às 18h

Modelo de Trabalho: Hibrido (Remoto 2x na semana)

Local: Vila Olimpia

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista - RH
  4. Etapa 4: Entrevista - Gestor
  5. Etapa 5: Mapeamento Comportamental - Nexa
  6. Etapa 6: Contratação

Compartilhamos o Propósito: Mais saúde para mais pessoas!

Somos o GrupoSC: a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 68 anos de história.


Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 70.000 entregas, diariamente. 


Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia.



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