Coordenador de Infraestrutura de TI
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Descrição da vaga
Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!
Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PCD's)
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar a área de infraestrutura, provendo, implantando, mantendo e recuperando os recursos tecnológicos, tais como servidores, storage, rede LAN e WAN, infraestrutura de backup, firewalls, Sistemas SAP, banco de dados, sistemas operacionais, plataformas de virtualização, dentre outros;
- Gerenciar os analistas e técnicos, nos processos e demais atividades operacionais da empresa;
- Monitorar e controlar os custos, o uso e a capacidade da infraestrutura, buscando otimizar os recursos e reduzir desperdícios;
- Gerenciar projetos relacionados à infraestrutura, definindo escopo, cronograma, orçamento e riscos;
- Estabelecer parcerias com fornecedores externos e negociar contratos, acordos de serviço e níveis de serviço (SLAs) para os serviços prestados pela equipe de infraestrutura;
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo em áreas de Tecnologia;
- Desejável Pós-graduação completa;
- Ser um facilitador para o time e comprometido com a entrega de resultados;
- Experiência em Gestão de Pessoas e projetos;
- Conhecimento em banco de dados Oracle, Sqlserver, entre outros;
Informações adicionais
Benefícios:
- PDS (Prêmio por Desempenho Superior);
- Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
- Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
- Programa Gestante;
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida;
- Vale Transporte ou Estacionamento
- Vale Refeição ou Vale Alimentação;
Modelo de trabalho: Hibrido - 3x na semana presencial
Horário: 08:00 às 18:00
Local de Trabalho: Curitiba - PR
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista - RH
- Etapa 5: Mapeamento Comportamental - Nexa
- Etapa 6: Entrevista - Gestor
- Etapa 7: Contratação
Compartilhamos o Propósito: Mais saúde para mais pessoas!
Somos o GrupoSC: a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 68 anos de história.
Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 70.000 entregas, diariamente.
Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia.
CONHEÇA MAIS SOBRE NÓS