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Gerente de Estratégia Comercial

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!



Gerenciar o planejamento e a execução das estratégias comerciais, visando maximizar as vendas e a participação de mercado da empresa.

Responsabilidades e atribuições

Administração de Vendas:


  • Gerir e Garantir o cumprimento da Política Comercial;
  • Contribuir por meio de relatórios e informação para o cumprimento das metas de venda e resultado;
  • Gerir os indicadores de CMV/PRAZO/DG Comercial;
  • Orçamentos de indicadores da Área Comercial

Posicionamento de Mercado:


  • Definir o posicionamento de produtos e serviços em relação à concorrência, identificando o público-alvo e a proposta de valor;
  • Desenvolver estratégias que reforcem o posicionamento desejado no mercado;
  • Avaliar a percepção de marca junto aos clientes e ajustar estratégias para melhorar a imagem e reputação da empresa;

Gestão de Preços:


  • Analisar a estrutura de custos e o valor percebido pelo cliente para desenvolver estratégias de precificação;
  • Implementar políticas de preços competitivas, considerando a elasticidade da demanda e práticas do setor;
  • Monitorar o impacto das estratégias de preços nas vendas e na margem de lucro;

Colaboração Interdepartamental:


  • Trabalhar em conjunto com marketing para desenvolver campanhas promocionais que suportem as metas de vendas;
  • Colaborar com a área financeira na definição de preços e condições de pagamento que sejam competitivas e rentáveis;

Relatórios e Apresentações:


  • Preparar apresentações detalhadas sobre o desempenho comercial para reuniões com a alta direção;
  • Criar relatórios periódicos sobre as atividades da equipe, análise de mercado e propostas de novas ações;
  • Compartilhar insights com a equipe para promover um entendimento comum das metas e desafios;

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Administração, Marketing e áreas afins;
  • Desejável Pós-Gradruação/MBA
  • Experiência em posições de planejamento ou gestão comercial, vivência no varejo ou no canal farma será um diferencial;
  • Habilidades analíticas sólidas, com a capacidade de interpretar dados de vendas e desempenho para gerar insights e orientar decisões;

Informações adicionais

Benefícios: 


  • Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
  • Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;
  • Estacionamento;


 


Local: Vila Olimpia/SP

Modelo de Trabalho: Presencial



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Mapeamento Comportamental - DISC
  5. Etapa 5: Entrevista Diretor
  6. Etapa 6: Contratação

Compartilhamos o Propósito: Mais saúde para mais pessoas!

Somos o GrupoSC: a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 68 anos de história.


Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 70.000 entregas, diariamente. 


Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia.