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Comprador(a)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Buscamos pessoas que nos ajudem à cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível à mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!


Esse profissional tem como objetivo assegurar o cumprimento das metas, a competitividade do negócio e a excelência na gestão da cadeia de suprimentos.

Responsabilidades e atribuições

Gestão de Desempenho:

  • Assegurar o cumprimento das metas da área Comercial Compras (venda bruta, dias de estoque, nível de serviço, ccc, prazo de compra e JBP).
  • Monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) como giro de estoque, nível de serviço, rupturas e lead time, propondo ações de melhoria.
  • Realizar acompanhamento e avaliação do desempenho dos fornecedores, estabelecendo planos de ação para otimizar resultados.

Gestão de Negociações:

  • Ser elo entre as áreas internas da empresa com a carteira de fornecedores, construindo e sustentando relacionamentos estratégicos.
  • Garantir negociações de custos competitivos com o orçamento de compras, prazo, devoluções e/ou transferências de excessos, quebras e DGA, garantindo a premissa de estoque da indústria.
  • Negociar condições de ações junto com a área de Produtos, com Ofertas e negociações diferenciadas de OL, garantindo a disponibilidade para venda.
  • Buscar negociações para garantir liderança e crescimento do mercado farma, tendo preços competitivos e estratégias de categoria.

Gestão de Pedidos e Estoque:

  • Realizar acompanhamento de pedidos junto com áreas de Gestão de Pedidos e Agendamento.
  • Realizar inputs de ajuste da demanda por produto, auxiliando e corrigindo a performance de venda, sazonalidade, mídia, ações promocionais e campanhas.
  • Acompanhar o Vendas do JBP e Nível de Serviço da carteira de fornecedores, através do BI e QV, analisando dados e oportunidades de vendas/estoque/mix e share, interagindo com a área de vendas e Mkt.

Gestão de Fornecedores:

  • Analisar e negociar introdução de novos produtos/fornecedor; revisão de sortimento regional; descontinuação de fornecedor/produtos se necessário.
  • Criar materiais para acompanhamento do fornecedor e reuniões de JBP, com informações de mercado IQVIA/Close up x Empresa, ciclo de caixa, nível de serviço, lead time, dias de estoque, excesso, utilizando-os também nas reuniões de revisões de negócios.

Gestão da Cadeia de Suprimentos:

  • Interagir com a área de Vendas, contato com time Gerentes e Supervisores, informando as negociações especiais de produtos, prazo de entrega, indisponibilidade (falta crônica da empresa), a fim de assegurar o Nível de Serviço e entrega das metas de vendas.
  • Interagir com os CDs para auxiliar nas informações de divergências dos pedidos, liberação de mercadorias de acordo com a importância de venda e apoiar a cobrança das devoluções pendentes de coletas na Indústria.

Gestão Financeira:

  • Cobrar os pagamentos do Contas a Receber da Indústria (produtos vencidos, reposições de operador logístico, ofertas logísticas), capitalizando os recursos no período estabelecido pela empresa.

Análise de Mercado:

  • Acompanhar competitividade de preços de vendas mensais, por região, sendo parceiro das áreas de preços e fiscal, a fim de garantir preços de vendas competitivos.

Requisitos e qualificações

Competências Essenciais:


  • Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia ou áreas correlatas;
  • Excel Intermediário/Avançado;
  • Experiência prévia no mercado farmacêutico e/ou bens de consumo;
  • Facilidade em análises contratuais.
  • Eperiência em gestão de compras, preferencialmente no segmento farma;

  • Capacidade de negociar e fechar acordos vantajosos para a empresa, com foco em custos, prazos e qualidade;
  • Habilidade para construir e manter relacionamentos com fornecedores, áreas internas e stakeholders;
  • Capacidade de analisar dados e identificar oportunidades de melhoria;
  • Capacidade de liderar e motivar equipes, delegando tarefas e responsabilidades.
  • Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de apresentar informações de forma clara e concisa;
  • Conhecimento aprofundado do mercado farma e das principais tendências do setor e categoria;


Diferenciais:


  • Experiência em negociação com grandes fornecedores da indústria farmacêutica;
  • Conhecimento de ferramentas de BI., Qlikview e análise de dados;
  • Visão estratégica e capacidade de identificar oportunidades de mercado;
  • Proatividade e iniciativa para resolver problemas e tomar decisões;


Informações adicionais

Benefícios: 

  • PDS (Prêmio por Desempenho Superior);
  • Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
  • Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
  • Programa Gestante;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Vale Transporte ou Estacionamento;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação.



Horário: 08:00 às 18:00

Modelo de trabalho: 100% Presencial

Local: Vila Olimpia/SP

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista - RH
  4. Etapa 4: Entrevista - Gestor
  5. Etapa 5: Entrevista Gerente Sr.
  6. Etapa 6: Contratação

Compartilhamos o Propósito: Mais saúde para mais pessoas!

Somos o GrupoSC: a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 68 anos de história.


Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 70.000 entregas, diariamente. 


Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia.