Pular para o conteúdo principal

Gerente de Sistemas

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

Buscamos pessoas que nos ajudem à cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível à mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!


Gerenciar o desenvolvimento e pleno funcionamento do sistema integrado de gestão empresarial (ERP) e sistemas de acordo com o modelo de negócio da empresa, utilizando metodologias e melhores práticas do mercado, visando atender aos objetivos estabelecidos quanto à qualidade, custos, prazos e benefícios.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerir a estratégia da área e a sua execução, conectando os times com o propósito do negócio;
  • Avaliar os resultados obtidos da sua equipe através de relatórios e acompanhamento direto, assegurando o cumprimento de metas estabelecidas.
  • Assegurar a entrega com alta qualidade de sistemas de TI
  • Definir e gerenciar equipe de implantação de projetos de sistemas, definindo escopos, prazos, custos e recursos necessários;
  • Apoiar as atividades de macro-planejamento de projetos;
  • Comunicar e manter a equipe concentrada nas metas da área de TI;
  • Utilizar os processos e melhores práticas definidos
  • Desenvolver indicadores para acompanhamento e controle dos resultados dos projetos.
  • Interagir com todas as áreas da empresa propondo redesenho de processos para torná-los mais eficientes.
  • Acompanhar os usuários na utilização dos sistemas desenvolvidos ou adquiridos de terceiros, visando assegurar o correto funcionamento deles.
  • Pesquisar e selecionar novos sistemas informatizados existentes no mercado, que sejam compatíveis com o ERP, visando atender necessidades das áreas de negócio.
  • Contratar e gerenciar serviços de terceiros para desenvolvimento e manutenção dos sistemas de TI
  • Retenção de conhecimento técnico visando minimizar o tempo de solução de incidentes e problemas.
  • Outras atividades relacionadas ao cargo.

Requisitos e qualificações

  • Educação Superior Completo - Tecnologia da Informação ou afins;
  • Pós/MBA;
  • Sistema ERP (SAP);
  • Gestão de projetos;
  • Conhecimento em metodologias ágeis;
  • Conhecimento em Waterfall;

Informações adicionais

Benefícios: 

  • Bônus Anual;
  • Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
  • Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
  • Programa Gestante;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Vale Transporte ou Estacionamento;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;

 

Modelo de trabalho: Híbrido (Presencial 3x na semana)

Local: Vila Olímpia


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental - Disc
  5. Etapa 5: Entrevista Diretor
  6. Etapa 6: Contratação

Compartilhamos o Propósito: Mais saúde para mais pessoas!

Somos o GrupoSC: a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 68 anos de história.


Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 70.000 entregas, diariamente. 


Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia.