Gerente de Sistemas
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Descrição da vaga
Buscamos pessoas que nos ajudem à cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível à mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!
Gerenciar o desenvolvimento e pleno funcionamento do sistema integrado de gestão empresarial (ERP) e sistemas de acordo com o modelo de negócio da empresa, utilizando metodologias e melhores práticas do mercado, visando atender aos objetivos estabelecidos quanto à qualidade, custos, prazos e benefícios.
Responsabilidades e atribuições
- Gerir a estratégia da área e a sua execução, conectando os times com o propósito do negócio;
- Avaliar os resultados obtidos da sua equipe através de relatórios e acompanhamento direto, assegurando o cumprimento de metas estabelecidas.
- Assegurar a entrega com alta qualidade de sistemas de TI
- Definir e gerenciar equipe de implantação de projetos de sistemas, definindo escopos, prazos, custos e recursos necessários;
- Apoiar as atividades de macro-planejamento de projetos;
- Comunicar e manter a equipe concentrada nas metas da área de TI;
- Utilizar os processos e melhores práticas definidos
- Desenvolver indicadores para acompanhamento e controle dos resultados dos projetos.
- Interagir com todas as áreas da empresa propondo redesenho de processos para torná-los mais eficientes.
- Acompanhar os usuários na utilização dos sistemas desenvolvidos ou adquiridos de terceiros, visando assegurar o correto funcionamento deles.
- Pesquisar e selecionar novos sistemas informatizados existentes no mercado, que sejam compatíveis com o ERP, visando atender necessidades das áreas de negócio.
- Contratar e gerenciar serviços de terceiros para desenvolvimento e manutenção dos sistemas de TI
- Retenção de conhecimento técnico visando minimizar o tempo de solução de incidentes e problemas.
- Outras atividades relacionadas ao cargo.
Requisitos e qualificações
- Educação Superior Completo - Tecnologia da Informação ou afins;
- Pós/MBA;
- Sistema ERP (SAP);
- Gestão de projetos;
- Conhecimento em metodologias ágeis;
- Conhecimento em Waterfall;
Informações adicionais
Benefícios:
- Bônus Anual;
- Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
- Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
- Programa Gestante;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Vale Transporte ou Estacionamento;
- Vale Refeição ou Vale Alimentação;
Modelo de trabalho: Híbrido (Presencial 3x na semana)
Local: Vila Olímpia
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Avaliação Comportamental - Disc
- Etapa 5: Entrevista Diretor
- Etapa 6: Contratação
Compartilhamos o Propósito: Mais saúde para mais pessoas!
Somos o GrupoSC: a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 68 anos de história.
Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 70.000 entregas, diariamente.
Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia.
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