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Candidaturas encerradas

COORDENADOR(A) DE GOVERNANÇA DE TI

Descrição da vaga

Buscamos pessoas que nos ajudem à cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível à mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!


Esse profissional será responsável por criar e atualizar políticas e normas de governança de TI, para garantir que os padrões de desenvolvimento de sistemas relevantes sejam cumpridos.

Responsabilidades e atribuições

O Coordenador de Governança de TI desempenha um papel estratégico na organização, garantindo que os processos de tecnologia da informação estejam alinhados com os objetivos estratégicos e as melhores práticas. Suas principais responsabilidades incluem: 


  • 1. Definição e Implementação de Políticas e Processos: O coordenador estabelece políticas e processos de governança de TI, garantindo que sejam claros e alinhados aos objetivos da empresa. Ele assegura que essas políticas sejam comunicadas e compreendidas por toda a equipe de TI. 
  • 2. Monitoramento e Avaliação: Ele acompanha o desempenho dos processos de TI, avaliando a conformidade com as normativas e identificando oportunidades de melhoria. O coordenador também monitora indicadores-chave para garantir que os objetivos estratégicos sejam alcançados. 
  • 3. Gestão de Riscos e Conformidade: O profissional identifica riscos relacionados à tecnologia da informação e implementa medidas para mitigá-los. Ele garante que a empresa esteja em conformidade com regulamentações e padrões. 
  • 4. Relacionamento com Stakeholders: O coordenador interage com diferentes partes interessadas, como líderes de negócios, fornecedores e equipes de TI. Ele busca entender as necessidades e expectativas dos stakeholders e alinha as estratégias de TI de acordo. 
  • 5. Promoção da Cultura de Governança: Ele educa a equipe sobre a importância da governança de TI e promove uma cultura de conformidade e transparência. O coordenador incentiva a adoção de boas práticas e a busca contínua por excelência.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em áreas de Tecnologia;
  • Pacote Office – nível avançado;
  • Conhecimento de ITIL e COBIT;
  • Inglês – nível avançado
  • Conhecimento das normas, código de Ética, cultura e metodologias de desenvolvimento de sistemas e projetos;
  • Conhecer e acompanhar regulamentações e padrões de conformidades relevantes;



Informações adicionais

Benefícios: 

  • PDS (Prêmio por Desempenho Superior);
  • Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
  • Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
  • Programa Gestante;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de Vida
  • Vale Transporte ou Estacionamento;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;

 

Horário: 08:00 às 18:00

Modelo de trabalho: Híbrido (Presencial 3x na semana)

Local: Vila Olimpía


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista - RH
  4. Etapa 4: Entrevista - Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Compartilhamos o Propósito: Mais saúde para mais pessoas!

Somos o GrupoSC: a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 68 anos de história.


Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 70.000 entregas, diariamente. 


Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia.