Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional Pleno (DHO)
Descrição da vaga
Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas. Se você busca um ambiente dinâmico e desafiador, onde poderá contribuir ativamente para o desenvolvimento organizacional e de pessoas, queremos conhecer você!
Estamos em busca de um Analista Pleno de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) para integrar nosso time. Esta posição terá um papel essencial no suporte às iniciativas de cultura organizacional, clima, engajamento e desenvolvimento de competências, além de contribuir para a melhoria contínua dos processos da área.
Se você busca um ambiente dinâmico e desafiador, onde poderá contribuir ativamente para o desenvolvimento organizacional e de pessoas, queremos conhecer você!
Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PCD's).
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar iniciativas relacionadas à Cultura Organizacional, Clima e Engajamento e Gestão por Competências;
- Contribuir para a melhoria e padronização de processos e procedimentos da área;
- Acompanhar e analisar indicadores de gestão de pessoas, oferecendo suporte para a tomada de decisão;
- Auxiliar na criação de Dashboard, relatórios e apresentações gerenciais;
- Apoiar a construção de apresentações gerenciais, organizando informações de forma clara e objetiva;
- Participar de projetos voltados para desenvolvimento de competências;
- Trabalhar de forma colaborativa com diferentes áreas para garantir alinhamento e engajamento das iniciativas de DHO;
- Adaptar-se a um ambiente dinâmico, promovendo inovação e melhoria contínua;
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo - Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência prévia na área de DHO, preferencialmente com Cultura, Clima e Engajamento;
- Conhecimento intermediário a avançado em Excel (incluindo funções, tabelas dinâmicas e Power Query), para análise de dados;
Informações adicionais
Benefícios:
- PDS (Prêmio por Desempenho Superior);
- Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
- Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
- Programa Gestante;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica ;
- Seguro de Vida;
- Vale Transporte;
- Vale Refeição ou Vale Alimentação;
Horário: 08:00 às 18:00
Modelo de trabalho: Híbrido (Presencial 2x na semana)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista - RH
- Etapa 4: Entrevista - Gestor
- Etapa 5: Contratação
Compartilhamos o Propósito: Mais saúde para mais pessoas!
Somos o GrupoSC: a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 68 anos de história.
Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 70.000 entregas, diariamente.
Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia.
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