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Gerente de Manutenção

Descrição da vaga

Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!


Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PCD's)

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar a manutenção corretiva, preventiva e preditiva de geradores, cabines primárias, sistemas de refrigeração e câmaras frias.
  • Implementar e monitorar a gestão de PCM (Planejamento e Controle da Manutenção), garantindo eficiência nos processos e confiabilidade dos ativos.
  • Supervisionar a gestão de facilities, controle de energia e abastecimento de água, assegurando a conformidade com normas ambientais e regulatórias.
  • Realizar análises de indicadores técnicos (MTBF, MTTR, disponibilidade) e desenvolver planos de ação para otimização da manutenção.
  • Coordenar a gestão de OPEX e CAPEX, controlando custos e buscando eficiência operacional.
  • Garantir conformidade com órgãos fiscalizadores e regulamentações (NR-10, NR-12, ANEEL, Corpo de Bombeiros, Vigilância Sanitária, entre outros).
  • Gerenciar contratos e desempenho de fornecedores e empresas terceiras, assegurando o cumprimento dos SLAs e qualidade dos serviços.
  • Desenvolver e capacitar equipes técnicas, promovendo a evolução dos profissionais e implantação de melhores práticas em manutenção.
  • Atuar estrategicamente na melhoria contínua dos processos de manutenção, com implementação de novas tecnologias e metodologias de gestão.
  • Disponibilidade para viagens e atuação em grandes operações industriais/logísticas.

Requisitos e qualificações

  • Formação: Engenharia Mecânica, Elétrica, Automação, Mecatrônica ou afins.
  • Experiência prévia: Gestão de manutenção em operações de grande porte (logística, indústria e varejo).
  • Ferramentas e tecnologias:
  • Conhecimento técnico em geradores, refrigeração, cabines primárias, sistemas elétricos e hidráulicos.
  • Domínio de PCM e análise de indicadores de desempenho da manutenção.
  • Gestão de facilities, utilities, contratos e fornecedores.

Informações adicionais

Benefícios: 

  • Bônus Anual;
  • Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
  • Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
  • Programa Gestante;
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida;
  • Estacionamento;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;


Modelo de trabalho: Híbrido

Local: Cajamar

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Entrevista Diretor
  6. Etapa 6: Contratação

Compartilhamos o Propósito: Mais saúde para mais pessoas!

Somos o GrupoSC: a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 68 anos de história.


Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 70.000 entregas, diariamente. 


Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia.