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Gerente de Sistemas

Descrição da vaga

Buscamos pessoas que nos ajudem à cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível à mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!


Gerenciar o desenvolvimento e pleno funcionamento do sistema integrado de gestão empresarial (ERP) e sistemas de acordo com o modelo de negócio da empresa, utilizando metodologias e melhores práticas do mercado, visando atender aos objetivos estabelecidos quanto à qualidade, custos, prazos e benefícios.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar a estratégia da área e sua execução, conectando os times com o propósito do negócio; 
  • Contribuir para a implementação das ações do Plano Estratégico de TI e preparação da empresa para futura migração de ERP; 
  • Suportar e evoluir os sistemas e aplicações do canal Especialidades (ERP Totvs Datasul, Sales Order, B2C, B2B, etc); 
  • Trabalhar de maneira integrada e conjunta com as demais áreas da TI (SAP, Arquitetura, Desenvolvimento, Integração, Infraestrutura e Segurança) sempre visando as melhores soluções para o negócio; 
  • Atuar na interface entre o canal do negócio Especialidades e as demais área da TI; 
  • Executar o papel de Business Partner e representar os interesses do negócio Especialidades junto a TI; 
  • Desenvolver um profundo entendimento de como o negócio funciona, os problemas e desafios que ele enfrenta e o uso da tecnologia para atender a essas necessidades de negócios; 
  • Trabalhar com processos de negócios para estabelecer um ponto de vista sobre as melhores práticas e garantir que sistemas e tecnologias contribuam para a eficiência e a eficácia do desempenho do negócio; 
  • Comunicar a estratégia e as iniciativas de TI para os negócios e garantir que as partes interessadas estejam cientes do planejamento estratégico e prioridades de TI. 
  • Foco em melhoria de negócios e processos de negócios, bem como entrega de tecnologia apropriada; 
  • Interagir com todas as áreas da empresa, especialmente o canal Especialidades, propondo redesenho de processos para torná-los mais eficientes; 
  • Acompanhar os usuários na utilização dos sistemas desenvolvidos ou adquiridos de terceiros, visando assegurar o correto funcionamento deles; 
  • Gerar, monitorar e apurar os KPI’s de performance das atividades da equipe mensalmente e oferecer apoio para o cumprimento dos objetivos da área; 
  • Gerenciar as equipes internas e as empresas de outsourcing alocadas nos projetos de Desenvolvimento de Sistemas para garantir escopo, prazo e os custos planejados; 
  • Monitorar o desempenho e performance dos sistemas e aplicações desenvolvidas, oferecendo o suporte técnico quando necessários;  
  • Gerenciar e garantir que as entregas das atividades estão respeitando os padrões de qualidade;  
  • Assegurar o cumprimento do plano orçamentário da área, através do estabelecimento de metas e acompanhamento das informações gerenciais e controle de custos; 

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas;
  • Conhecimento em gestão de projetos com utilização de metodologias Ágeis e Waterfall;
  • Experiência comprovada na gestão de TI;
  • Experiência com ERP Totvs, SAP ECC ou similares;
  • Capacidade de solucionar problemas de forma rápida e eficaz; 
  • Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de trabalhar em equipe; 
  • Facilidade para aprender e se adaptar a novas tecnologias e ferramentas; 
  • Disponibilidade para atuação em São Paulo (capital);

Informações adicionais

Benefícios: 

  • Bônus Anual;
  • Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
  • Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
  • Programa Gestante;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Vale Transporte ou Estacionamento;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;

 

Modelo de trabalho: Híbrido (Presencial 4x na semana)

Local: Vila Olímpia


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental - Disc
  5. Etapa 5: Entrevista Diretor
  6. Etapa 6: Contratação

Compartilhamos o Propósito: Mais saúde para mais pessoas!

Somos o GrupoSC: a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 68 anos de história.


Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 70.000 entregas, diariamente. 


Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia.